COMPANY
心を伝える マナーと
コミュニケーション
企業はそこにいる人で成り立っています。
働く人のやりがいの大きさは組織の価値をも変えるもの。仕事のモチベーションには「自己成長の実感」が大きくかかわっています。
働く上で自己の成長を実感できたとき、やりがいの大きさが変わり、組織の価値向上につながります。
人が学ぶときは、次のような段階を踏みます。
1. 知らないしできない
2. 知っていてもできない
3. 意識するとできる
4. 意識しなくてもできる（習慣化）
M Support のマナー研修、コミュニケーション研修では、学びを「習慣化」し、お客様が自己の成長を実感するまで継続的にサポートします。
FUTURE
- プロフィール
民間企業において役員秘書として勤務した後、職業訓練校講師を約 20 年務める。
その後、専門学校講師としてビジネスマナー、秘書実務講座を担当。
現在は、法人向けにビジネスマナー研修、接客・接遇研修、コミュニケーション研修、アンガーマネジメント・ハラスメント研修、アサーション研修・コーチングなどを精力的に行っている。
- 社名
- M Support（エムサポート）
- 事業内容
- 法人向け企業研修 一般個人向け講座
- 設立
- 2019年 3月
- 代表者
- 前田 明子/Maeda Akiko
- 所在地
- 〒720-0802
広島県福山市松浜町3-8-32 青木ビル302
- 取得資格
一般社団法人コミュニケーションアドバンス協会 理事 代表講師
国家資格キャリアコンサルタント
秘書検定１級
米国NLP 協会 ™ 認定 NLP プラクティショナー
米国NLP 協会 ™ 認定 NLP マスタープラクティショナー
アンガーマネジメントアドバイザー™
AMハラスメント防止アドバイザー ™
NEWSニュース
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