M Support / エムサポートについて

企業の価値は働く人の

「やりがい」
の大きさで決まります

やりがいを大きくするのは
「成長の実感」

仕事のモチベーションには「自己成長の実感」が大きくかかわっています。 成長とは、仕事のスキルだけでなく、働く人の考え方、物事の捉え方、向き合い方、つまり人としての成長を含 みます。
マナーやコミュニケーションは単に型の習得ではありません。
研修を通して、お客様が自らの「成長を実感」すること、それを「習慣化」することを M Support は目指してい ます。
働く人の可能性とやりがいを最大限引き出すことが、企業価値を高めることにつながります。

SERVICES

ビジネスマナー
Business Manner
プレゼンテーション
Presentation
コミュニケーション
Communication
コーチング
Coaching

組織運営には人材の確保・育成などさまざまな課題がありますが、いつの時代でもどのステージでも求められるのは人と人との関わりです。 人と人との関わりに欠かすことのできない、マナー(礼儀)とコミュニケーション力を身につけます。

自社のお悩みや困りごとはさまざまです。
MSupportの企業研修は貴社のお悩みに最適な研修プランを完全個別でご提案します。

プロフィール

M Support
前田 明子/Maeda Akiko

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研修実施までの流れ

01

ご相談

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希望される研修のテーマをお聞かせください

02

ヒアリング

ヒアリング

具体的にヒアリングさせていただきます(無料)

03

お見積り

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最適なカリキュラムでご提案させていただき、お見積りのご提案をします

04

実施

実施

日程・内容を調整し当日を迎えます

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